Dynamiczny rozwój przemysłu spowodował, iż nie do uniknięcia stały się modyfikacje w koncepcjach zarządzania przedsiębiorstwami oraz ich pracownikami. Lean production to jedna z takich doktryn ekonomicznych. Jej misją jest zwiększenie efektywności czynności produkcyjnych w danym zakładzie. Jak łatwo można domyślić się, koncepcja ta ma swoje korzenie w Kraju Kwitnącej Wiśni, słynącej z szeroko rozumianego minimalizmu. Pierwszym korzystającym z tej metody była firma Toyota. W ramach Lean management mamy styczność z eliminowaniem wszystkich czynności podejmowanych podczas produkcji, a przy tym zupełnie zbędnych. Lean to filozofia pracy polegająca na podejściu procesowym Najważniejszym zadaniem „szczupłego zarządzania” jest więc zmniejszenie marnowania zarówno w aspekcie pracy zatrudnionych jak i używanych surowców. Skorzystanie z technik lean management stwarza szansę zdobycia takich efektów, jak poprawa produktywności oraz jakości wyrobów. Także stosunki między pracownikami w zakładzie zwykle poprawiają się. Ma to związek z lepszą komunikacją. Co ciekawe sposoby działania z obszaru lean management mogą być implementowane w każdym przedsiębiorstwie, obojętne z jakiej branży oraz jakiej rozmiarów. To, co ma znaczenie to zdolność ocenienia, które procesy są zbędne dla firmy.